【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工拒绝加班而解雇员工,除非员工的行为严重违反公司规章制度或劳动合同约定。
建议公司与员工协商加班安排,并确保符合劳动法规定的工作时间和报酬标准。