【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司对涉外员工降职时,需同时遵守中国劳动法和员工所属国的相关法律规定。
建议公司在处理外籍员工降职时,咨询专业涉外法律人士,确保程序合法合规。