劳动合同中约定购房贷款未通过可解除合同，是否合法？

劳动合同中若将购房贷款通过作为解除条件，需符合公平原则，否则可能被认定为无效条款。

劳动者可向劳动监察部门或法院申请确认该条款的合法性，并寻求法律救济。