公司未为我缴纳社保，是否可以以此为由解除劳动合同？
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公司未依法缴纳社保属于违法行为，您有权要求其补缴或通过法律途径维权。
建议向劳动监察部门投诉，并保留相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以支持您的诉求。
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