员工私下接受竞争对手好处，泄露公司客户信息，如何处理？

员工接受竞争对手好处并泄露客户信息，可能构成职务侵占或侵犯商业秘密，企业有权追究其法律责任。

建议企业内部调查并固定证据，及时与律师沟通，考虑通过民事诉讼或刑事报案维护自身权益。