公司降薪后员工提出离职，是否可以要求赔偿违约金？

2026.06.19 12:49 来自广州的网友 135****8964

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷资深顾问

公司违法降薪导致员工离职，员工通常无义务支付违约金，但可要求公司赔偿损失。

回复时间：2026.06.19 12:52

劳动纠纷律师团队

建议员工在离职前确认劳动合同中关于违约金的条款，并保留相关证据。

回复时间：2026.06.19 13:23

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