签订的合同中未明确工资标准，单位降薪怎么办？

1小时前来自西安的网友 186****5463

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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合同纠纷资深法务

合同未明确工资标准时，员工可依据过往工资支付记录或行业惯例主张原有工资标准。

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合同纠纷专业顾问

建议尽快与单位协商补充协议，或通过劳动仲裁主张权利，以维护自身合法权益。

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