醉驾被查后如何处理劳动合同问题？

2小时前来自杭州的网友 186****5436

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷顾问团队

如果醉驾行为被认定为严重违纪，用人单位有权依据内部规定解除劳动合同。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业顾问

建议及时与单位沟通，了解可能的后果，并保留相关证据，必要时寻求法律援助。

回复时间：1小时前

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