员工因公出差受伤，是否可以申请停工留薪？

2026.06.19 11:34 来自成都的网友 189****1450

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果被认定为工伤，员工通常可以依法申请停工留薪，期间工资由公司支付。

回复时间：2026.06.19 11:39

劳动纠纷律师团队

建议员工与公司协商停工留薪的具体安排，并保留相关沟通记录。

回复时间：2026.06.19 11:45

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