【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工行为属于职务行为,担保人可向公司主张赔偿;若为个人行为,则可追究员工个人责任。
建议担保人先核实员工行为性质,收集相关证据,并咨询律师是否需提起劳动仲裁或民事诉讼。