单位降职决定未说明理由，员工可以拒绝吗？

2小时前来自上海的网友 139****2133

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷法律援助

单位作出降职决定时应当说明合理理由，否则员工有权拒绝并要求解释。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

建议员工要求单位提供书面说明，若无法获得，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：1小时前

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