在劳动仲裁中,如何证明公司存在违法行为?
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在仲裁过程中,可以通过提交劳动合同、工资单、考勤记录、公司规章制度、证人证言等材料,证明公司违反劳动法规定。
建议保留所有与公司沟通的书面证据,如邮件、聊天记录,并及时向劳动监察部门投诉,以增强仲裁的说服力。
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在仲裁过程中,可以通过提交劳动合同、工资单、考勤记录、公司规章制度、证人证言等材料,证明公司违反劳动法规定。
建议保留所有与公司沟通的书面证据,如邮件、聊天记录,并及时向劳动监察部门投诉,以增强仲裁的说服力。