【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗属于劳动合同的变更,应与员工协商一致并重新签订或补充协议。
员工有权要求公司提供书面变更说明,否则可主张原合同继续履行。