劳动合同到期后公司不续签，员工能否要求继续工作？

51分钟前来自武汉的网友 137****6982

报告编码：NO.20260604*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

劳动合同到期后，公司不续签属于合同终止，员工无权强制要求继续工作。

回复时间：47分钟前

劳动纠纷法律援助

员工可以与公司协商续签事宜，若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。

回复时间：20分钟前

热门问题

[婚姻家庭] 离婚时对方拒绝分割房产，我该怎么办？

[合同纠纷] 贷款平台要求我提供车辆作为担保，但车辆是租赁的，是否可行？

[婚姻家庭] 子女长期不履行赡养义务，父母能否通过遗嘱调整其继承份额？

[合同纠纷] 合同违约后，赔偿金额能超过合同总额吗？

[交通事故] 发生交通事故后，如何快速获取理赔所需材料？

[刑事辩护] 公司破产清算期间，涉嫌犯罪的高管会被追究责任吗？

[房产纠纷] 合伙企业债务纠纷中，合伙人能否以房产抵债？

[房产纠纷] 未成年人盗窃他人房产内的物品，是否构成犯罪？

[涉外法律] 涉外法律中，境外资产拍卖需要注意哪些事项？

[交通事故] 交通事故后对方不赔偿，如何通过法律途径解决？

[房产纠纷] 小区未建垃圾处理站，开发商是否违法？

[债权债务] 朋友借钱不还，如何通过律师函催促还款？

[刑事辩护] 交通事故中造成他人死亡，责任方是否会被追究刑事责任？

[知识产权] 专利抢注后，我还能申请相同专利吗？

[刑事辩护] 精神病人犯罪是否需要进行强制医疗？

[合同纠纷] 租赁合同没有约定租期，房东可以随时要求搬离吗？

[婚姻家庭] 婚内共同租房，离婚后租期如何分割？

[债权债务] 公司股东因经营理念不同引发债务纠纷，如何追责？

[债权债务] 公司对外借款被起诉，如何证明借款用途合法？

[涉外法律] 国外购买的房产被抵押，国内债权人如何处理？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

劳动合同到期后公司不续签，员工能否要求继续工作？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服