【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
疫情期间公司降薪需符合国家政策规定,否则员工有权依法提出异议。
建议保留公司通知和工资发放记录,作为后续维权的证据。