员工被辞退后，如何证明公司属于无故辞退？

1小时前来自成都的网友 138****0239

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷资深法务

可以通过工作表现记录、同事证言和公司内部文件等证明辞退的不合理性。

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劳动纠纷资深顾问

建议尽快联系律师，协助整理和提交相关证据材料。

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