【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和加班费。
保留工资单、考勤记录和加班证明,这些是维权的重要依据,建议尽快行动以避免时效问题。