【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤获得赔偿是其合法权利,公司一般不能因此追究员工个人责任,除非员工存在重大过失。
公司应依法为员工缴纳工伤保险,若未缴纳,需自行承担赔偿责任,建议及时完善相关制度。