员工因公受伤后长期请假，公司能否以旷工为由解除合同？

2026.06.19 07:02 来自北京的网友 186****3260

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

员工因公受伤请假属于合法行为，公司不能以旷工为由解除劳动合同。

回复时间：2026.06.19 07:06

劳动纠纷顾问团队

公司应核实员工请假原因，并根据医疗证明和法律规定处理相关情况。

回复时间：2026.06.19 07:17

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