员工在加班时受伤,公司不承认工伤如何维权?
报告编码:NO.20260619***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
加班期间受伤属于工作时间范畴,公司否认工伤可能违法,您可向劳动保障部门申请认定,以维护自身合法权益。
保留加班记录、医疗证明等证据,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼,建议提前咨询法律专业人士。
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加班期间受伤属于工作时间范畴,公司否认工伤可能违法,您可向劳动保障部门申请认定,以维护自身合法权益。
保留加班记录、医疗证明等证据,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼,建议提前咨询法律专业人士。