【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
派遣期限到期后,用工单位若继续使用该员工,需与劳务派遣公司协商续签或变更派遣协议。
若未续签协议,用工单位继续使用员工可能构成违法用工,建议及时处理相关手续。