试用期员工被降薪，是否可以要求经济补偿？

1小时前来自上海的网友 186****8549

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷法律援助

如果公司单方面降薪且无合法理由，员工可以依法要求经济补偿，具体金额需根据实际情况确定。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

员工应保留相关证据，如工资单、劳动合同等，并在与公司协商无果后，向劳动监察部门或仲裁机构提出申请。

回复时间：44分钟前

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