公司降薪后员工能否要求解除劳动合同？

2026.06.19 04:51 来自武汉的网友 139****2583

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷资深顾问

如果公司违法降薪，员工可以依法提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

回复时间：2026.06.19 04:55

劳动纠纷资深法务

建议员工在提出解除前，收集公司违法降薪的证据，并书面说明解除原因，以保障自身权益。

回复时间：2026.06.19 05:29

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