公司拖欠工资，劳动者是否可以以此为由解除劳动合同？

劳动者在公司长期拖欠工资的情况下，有权依法解除劳动合同，并要求公司支付拖欠的工资及相关经济补偿。

建议劳动者先与公司协商解决，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。