【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拖欠工资侵犯了劳动者的合法权益,可以通过法律途径维权。
建议先与单位沟通,若无效可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。