【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在因公出差途中受伤,若被认定为工伤,公司或工伤保险可能需承担护理费用。
建议员工与单位沟通护理安排,并保留护理费用的相关票据,以便后续报销。