在工作中受伤，单位否认责任并威胁解雇，如何应对？

2026.06.19 03:32 来自南京的网友 137****1608

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

单位威胁解雇属于违法行为，员工可向劳动监察部门举报并申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.19 03:37

劳动纠纷法务团队

建议保留威胁证据，如录音、聊天记录等，并及时寻求法律援助，维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.19 03:51

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