【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司存在拖欠工资行为,劳动者有权通过仲裁维护自身权益。
可以准备相关证明材料,如考勤记录、银行流水,向劳动仲裁机构提出诉求。