绩效考核降职后，员工能申请经济补偿吗？

2026.06.19 01:20 来自西安的网友 159****3763

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

若降职行为违法或导致员工被迫离职，员工可依法申请经济补偿。

回复时间：2026.06.19 01:24

劳动纠纷法律援助

建议员工在离职前保留相关证据，并咨询专业律师，确认是否符合补偿条件。

回复时间：2026.06.19 01:35

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