【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在公司无合法理由解除劳动合同的情况下,员工可以主张恢复原岗位,但需根据具体情况判断是否具备可操作性。
建议员工先与公司协商,若协商无果,可向劳动仲裁机构提出申请,同时保留好相关证据。