【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能随意扣减员工工资,除非员工严重违反公司规定或劳动合同中明确约定相关扣减条款。
建议公司通过书面形式告知员工具体违规行为,并保留相关记录,必要时可依法申请劳动仲裁。