【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司要求员工承担因信用卡额度调整导致的损失,需有明确约定或法律依据,否则可能不合理。
您可以拒绝承担无合同依据的损失,并向劳动监察部门投诉公司不当行为。