【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤被解雇可能涉及违法解除劳动合同,有权要求赔偿。
建议及时向劳动监察部门投诉,并保留相关医疗和工作记录作为证据。