员工因调岗通勤时间增加而提出离职，可以要求经济补偿吗？

1小时前来自武汉的网友 138****5029

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷资深法务

如果调岗行为构成对劳动合同的实质性变更，员工提出离职可以依法要求经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

离职前应收集证据，如调岗通知、交通变化记录等，并尽量通过书面方式提出离职申请。

回复时间：35分钟前

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