公司降薪后员工主动辞职，是否可以主张赔偿？

员工因公司降薪主动辞职，若公司行为违法，员工可以依法主张经济补偿，但需提供相关证据。

建议员工在辞职前与公司沟通，明确降薪原因，并通过书面方式表达辞职意愿，以便后续维权。