多年未支付工资，如何通过法律途径追责公司高管？

1小时前来自杭州的网友 139****5553

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

若公司高管存在恶意拖欠工资行为，可向法院起诉，追究其个人责任。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

需提供高管参与决策或管理的证据，如会议记录、签字文件等。

回复时间：37分钟前

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