【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职本身不构成刑事犯罪,除非涉及非法手段如暴力、威胁等,否则不能提起刑事诉讼。
若认为降职行为涉及违法行为,可收集相关证据并报警处理,同时保留劳动维权的途径。