【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤无法工作时,公司不得单方面解除劳动合同,除非符合法定的特殊情况。
建议员工及时申请工伤认定,并保留医疗记录和公司沟通的证据,以维护自身权益。