婚假期间，劳务派遣员工的工龄是否计入？

婚假期间的工龄是否计入，取决于派遣单位与用工单位的约定。通常情况下，婚假属于法定假期，工龄应连续计算。

为避免争议，建议在婚假前与派遣单位和用工单位确认工龄计算方式，并保留请假记录和相关证明材料。