被派遣员工的工资是否可以作为债权债务纠纷的依据？

1小时前来自南京的网友 188****1481

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债权债务专业顾问

被派遣员工的工资属于其劳动所得，可以作为债权债务纠纷中证明收入状况的重要依据。

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债权债务资深法务

在涉及工资的债务纠纷中，建议员工提供工资单、银行流水等材料，以增强证据的可信度。

回复时间：21分钟前

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