【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业降薪需与员工协商一致,否则可能构成违约,员工可依法主张权益。
员工可收集相关证据,如工资单、劳动合同等,向劳动仲裁机构提出申请。