【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗后员工因距离问题无法正常履行职责,可以依法拒绝不合理安排。
建议员工及时向公司说明情况,并提供相关证据,如通勤时间记录等。