员工因调岗申请离职，公司是否需支付经济补偿？

若调岗导致员工无法正常履行工作，员工提出离职可视为公司原因，公司应支付经济补偿。

建议员工在离职前保留公司调岗通知、沟通记录等证据，以备后续维权使用。