公司以员工不服从管理为由辞退，但无具体证据，是否违法？

公司辞退员工需提供充分证据证明员工存在严重违纪行为，否则可能构成违法解除劳动合同。

建议员工在仲裁或诉讼中要求公司举证，并主张赔偿金或恢复劳动关系。