【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资应不低于当地最低工资标准,并与劳动合同约定一致,劳动者可据此判断是否合法。
建议与公司沟通工资明细,或通过劳动监察部门查询工资支付记录,确保权益不受侵害。