员工离职带走客户资料，公司如何证明其侵权？

公司可通过内部记录、邮件往来、系统日志等方式证明员工曾接触并带走客户资料，从而支持侵权指控。

建议公司保留员工在职期间的资料访问记录，并定期进行数据备份，以备不时之需。