公司未按时支付工资，员工能否单方面解除合同？

1小时前来自北京的网友 139****0743

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劳动纠纷专业法务

公司长期拖欠工资，员工可以依法解除劳动合同，并要求支付拖欠工资和经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

解除合同前应保留工资拖欠的证据，并提前通知公司，以便后续维权。

回复时间：58分钟前

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