【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资扣发需有合法依据,如因违反公司规定被扣,您有权要求提供书面说明和依据。
若无合法理由,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付被扣工资并赔偿损失。