单位口头降职，我该如何维护自己的职位？

2026.06.18 13:47 来自西安的网友 188****1286

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

口头降职不具备法律效力，员工可要求单位提供书面通知并确认其合法性。

回复时间：2026.06.18 13:52

劳动纠纷资深顾问

若单位拒绝提供书面说明，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.18 13:55

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