【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
产假期间的工资应按照员工正常工资标准发放,怀孕期间工资被降低可能影响产假待遇的合法性。
员工可向公司主张产假工资应与正常工资一致,若公司拒绝,可寻求法律支持。